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百企千岗助就业之—“楚为未来 职等你来”武汉楚为生物科技有限公司招聘简章

发布日期:2024年03月12日     点击:
 

  一、公司简介

  武汉楚为生物科技有限公司是一家专业从事高价值蔬菜品种育繁推一体化的生物育种企业。公司由郑伟博士于2016年9月创立,注册在武汉东湖新技术开发区。公司于2019年荣获“国家科学技术进步二等奖”、2020年荣获“湖北省科技型中小企业创新奖”、2021年荣获“湖北省科学技术成果推广二等奖”,入选第十三届“3551光谷人才计划”的创业人才,被认定为中国信用骨干企业、国家高新技术企业、湖北省专精特新中小企业、中国光谷瞪羚企业、武汉市农业产业化重点龙头企业、2022年年度武汉市优秀高新技术企业。

  公司具有强大的研发和创新实力。公司同华中农业大学联合成立了“华中农业大学楚为现代种业研究院”,有多名经验丰富的博士、硕士等高学历育种家,在国际SCI学术期刊上发表了多篇论文。公司现有83个品种获得农业部颁发的《非主要农作物品种登记证书》,申请国家植物新品种保护权46项、国家专利38项、注册国家商标30项,全部为公司的自主知识产权。

  公司采用现代化企业管理制度,建立了完善的人才培育机制,拥有一支高学历、高素质的年轻团队,员工本科学历达80%以上,研究生学历达40%以上。公司具备蔬菜种子研发、生产、经营及进出口资质,通过了ISO9001质量体系认证。公司拥有番茄、甘蓝、甜玉米、辣椒和西瓜等作物丰富的种子产品线,以卓越的产品质量、健全的营销网络、高效的营销团队、专业的技术服务,在市场上赢得良好赞誉,产品覆盖全国,还出口远销到东南亚、俄罗斯、韩国、澳大利亚等国家,在高端粉果番茄和高品质甘蓝市场占据30%以上的市场份额。公司拥有良好合作基础的经销商、苗场和基地大户2000多名,坚持开展“楚为技术服务万里行”,深入田间地头,每年举行150多场产品观摩、技术推广会,培训人数超过20000人次。

  未来,公司始终秉承“创新、自律、诚信、共赢”的经营理念,致力于打造以生物育种技术为核心的中国高价值蔬菜种业领军企业,实现“让种植更快乐,让生活更精彩”的美好生活愿景!

  楚为生物期待与您携手共创美好明天!欢迎有识之士前来应聘!

  二、岗位介绍

  1)销售主管(5名)

  薪资:面议(底薪+绩效+提成,优秀有经验的可面议)

  工作地点:武汉

  需求专业:市场营销、经管类、农学植保、蔬菜园艺等相关专业

  岗位职责:

  1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  2、负责管理区域的示范布点、市场推广及客户开发;

  3、负责市场信息收集及竞争对手的分析;

  4、负责管理区域销售活动策划和执行。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销、经管类、农学、园林园艺等相关专业优先;

  2、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,执行力强;

  3、有驾驶资质,能适应出差。

  2)产品助理(2名)

  薪资:面议(底薪+绩效+提成,优秀有经验的可面议)

  工作地点:武汉

  需求专业:市场营销、经管类、农学植保、蔬菜园艺等相关专业

  岗位职责:

  1、收集品种信息、筛选新品种,归类整理市场信息;

  2、安排、跟进作物新品种的试验示范;

  3、对品种进行定位,制定相关市场策略,督促销售人员实施。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销、经管类、农学、园林园艺等相关专业优先;

  2、具备良好的沟通和分析能力,吃苦耐劳,执行力强;

  3、有驾驶资质,能适应出差。

  3)科技项目申报主管(1名)

  薪资:面议(晋升渠道:项目助理-项目申报主管-项目申报经理)

  工作地点:武汉

  需求专业:新闻学、汉语言文学、网络与新媒体、行政管理、人力资源管理等相关专业

  岗位职责:

  1、协助公司项目及资质荣誉等申报工作:

  ①负责政府部门网站信息搜集,包括国家、省、市、区的科技、知识产权、人社、质监等政府项目、政策、资金信息;

  ②根据公司情况,筛选申报项目,组织编写、报送申报材料;

  ③跟进审批全过程,准备项目答辩、验收事宜,直至项目结束;

  ④定期拜访政府关系,与相关部门、单位建立良好的关系;陪同领导进行政府单位、重要客人等接待工作;

  ⑤填报其他部门、单位的各类报表、调查表。

  2、协助公司各类活动、会议的宣传稿件撰写和发布;

  3、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄30-45岁,大专及以上学历,擅长科技类项目撰写,至少3年以上相关工作经验;

  2、有较强的文字功底和学习能力;

  3、具有较强的执行力和团队合作能力;

  4、责任心强,具有良好的沟通能力;

  5、有一定的抗压能力,能根据项目进度加班。

  4)科研助理(2名)

  薪资:面议(晋升渠道:助理-研发主管-研发经理)

  岗位职责:

  1、负责组培(十字花科小孢子)相关技术文献的收集和整理,并制定相关实验计划;

  2、负责相关组培技术的研究和实验工作,根据植物生长状况筛选出最优的配方和条件等;

  3、负责组培室日常工作、安排、记录以及技术指导,并及时向上级领导汇报。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,遗传学、生化与分子生物学、细胞生物学、发育生物学、生物技术、生物科学等相关专业;

  2、从事植物组织培养、遗传转化等分子生物学相关工作,有一定的植物组织培养和分子生物学实验基础和理论基础,能熟练操作植物组织培养相关的仪器设备;

  3、熟悉植物组织培养及操作流程,具有较强的实践经验及操作能力者优先;

  4、具备较强的时间管理和实验规划能力,能合理安排组培时间进度;

  5、善于沟通、交流,具备良好的团队合作精神及敬业精神;

  6、热爱科研工作、勤奋钻研、有良好的协作能力,为人整洁大方,做事严谨细心。

  5)生鲜渠道销售经理(2名)

  薪资:面议(底薪+绩效+提成,优秀有经验的可面议)

  岗位职责:

  1、负责生鲜瓜果蔬菜市场开拓和市场客户开发,完成市场布点计划;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、拜访现有渠道和客户,挖掘现有客户特通渠道;

  4、团购蔬菜礼包、酒店餐饮用菜,根据客户需求制定种植计划,确保订单保质保量交货;

  5、负责大卖场、商场、社区生鲜渠道的开发及维护,维持良好的客情关系;

  6、负责营销策划、宣传推广、销售管理(产品、价格、销控、渠道等);

  7、准确及时登记生鲜账目,确保顺利回款。

  任职要求:

  1、男女不限,年龄22-40岁,专科及以上学历,市场营销、经管、农学、园艺类相关专业;

  2、有3年以上生鲜销售或农产品采购相关经验者,或退伍军人优先;

  3、在农贸市场、水果店做过生鲜、果蔬批发,拥有大客户资源;

  4、具备良好的组织和沟通能力,有较好的抗压能力、执行力;

  5、掌握生鲜瓜果蔬菜行业市场动态及其发展趋势,能为公司业务提供决策依据及建议;

  6、有驾驶资质,能适应出差。

  6)西瓜、甜玉米大客户销售主管(各1名)

  薪资:面议(底薪+绩效+提成,优秀有经验的可面议)

  岗位职责:

  1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  2、负责管理区域的西瓜作物的示范布点、试销、市场推广及客户开发;

  3、负责市场信息收集及分析;

  4、负责管理区域内的销售活动策划和执行。

  任职要求:

  1、年龄25-35岁,大专及以上学历,市场营销、经管类相关专业,至少3年以上葫芦科(重点西瓜种子)、甜玉米的销售、推广经验;

  2、熟悉本作物及市场,对市场足够熟悉且有自己的见解;

  3、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,执行力强,能承受较强的工作压力;

  4、有驾驶资质,熟练掌握办公软件,能适应出差。

  三、薪资福利

  1、食宿无忧:公司食堂中晚餐,公司附近集体公寓;

  2、出差无忧:提供差旅交通、食宿补贴;

  3、薪资无忧:基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖;

  4、六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险和公积金;

  5、法定休假:法定节假日、双休、年假、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假;

  6、节日补贴:元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节;

  7、其他福利:工作服、通讯补贴、年度体检、礼金、探病慰问金、高温补贴及物资、员工关爱基金、孝心基金;

  8、文化活动:生日福利、出国出省旅游、团建、聚餐、年度表彰等;

  9、培训提升:新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训;

  10、晋升渠道:入职即提供职业规划和发展晋升空间;

  11、党组织关系:公司接受员工党组织关系转入。

  四、招聘流程

  1、线上/线下投简历——简历筛选——初试——复试——发offer——签署劳动合同;

  2、线上渠道:智联招聘;

  五、联系方式

  1、公司地址:武汉市洪山区青菱湖北路白沙洲中小企业城41A栋401

  2、联系电话:027-88163008(办公)

  15623695627(李经理,微信同号)

  18627756818(彭主管,微信同号)


 
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